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近日发布的《关于进一步推进东西部人社协作的通知》提出,持续深化东西部协作考核评价,强化协作帮扶责任落实等举措,不断提升协作工作质量水平,扎实巩固拓展人社脱贫攻坚成果,助力全面推进乡村振兴。
近年来,随着东西部协作不断深入,各地探索出了诸多帮扶机制,为东西部协作走深走实奠定了良好基础。要持续推进东西部人社协作,其中一个重要方面就是做好人才人力协作工作。
首先,东西部地区要立足实际,建立健全“实打实”的信息共享、工作会商制度,建立起东西部区域互补的用工平台,在信息无障碍共享的前提下,实现高效对接。应加强已输出外出务工人员动态监测和跟踪服务,立足稳定就业岗位,将输出务工人员的需求和合法权益维护放在首位,切实把务工人员留在当地、稳在当地。比如,甘肃各地在已建立起“津甘技工”“鲁甘人力”等劳务品牌基础上,进一步深化劳务品牌推介,扩大劳务品牌就业规模和产业容量。
其次,授人以鱼不如授人以渔。技能培训应把提高劳动者技能水平作为推进东西部人社协作、缓解就业结构性矛盾、促进稳定就业的关键举措。以促进就业和适应产业发展、满足市场需求为导向,紧盯制造业重点领域等,开展技能培训民生项目,支持鼓励各类培训机构根据企业用人需求,开展订单式、定向式、嵌入式技能培训,全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的企业新型学徒制培训,着力提高培训后就业率,通过高质量、针对性强的技能培训,不断拓宽东部省份输转就业新渠道。
此外,在人才双向挂职与智力支持方面,需把“引进来”与“输出去”放在同等重要位置。通过“双地”特派员等形式进一步加强东西部协作地区在人才方面的交流与合作,实施人才双向挂职、“组团式”人才支援、柔性引才等方式强化人才协作和智力支持。在农业科技方面,通过创新创业和技术带动,加强东部先进、成熟、适用技术的应用推广和集成示范,助推西部省份乡村产业转型升级。同时,积极引导东部地区农业先进实用成果进入西部地区落地转化,并以生态环境友好和资源永续利用为导向,为西部省份加快发展绿色经济、改善农村人居环境、加强乡村生态保护与修复提供技术服务,形成美丽乡村建设与农民增收致富互促共进的良好局面。
乡村要振兴,人才是关键。总之,在推动东西部人力协作方面,要通过实打实的政策措施,日趋完善的人才工作机制,为乡村振兴注入更多新鲜血液,释放蓬勃力量。
(文章来源:经济日报)
关键词: 脱贫攻坚