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作为来深科研人员中的一员，中山大学附属第八医院的助理研究员郭雅婕对深圳在人才服务方面的举措赞不绝口：“我作为基础研究人员，很希望自己的研究成果能够实现转化应用，深圳提供很多平台和渠道，让我了解基础研究到成果转化这中间所要经历的具体过程，也让我看到了投资机构、创业公司以及深圳市政府部门之间的紧密联系，更加深入了解前端需求，让自己的研究发挥最大的应用价值。”
近年来，深圳大力推进实施人才强市战略，积极打造干事平台，让各类人才各施所长，不断在人才政策、服务、环境等方面加大创新力度，营造爱才尊才的良好氛围。最新数据显示，深圳高层次人才超过2.2万人，海外归国人员19万人，人才总量已达663万人。
市人社局相关负责人表示，目前，我市高层次人才群体中，有相当一部分人才选择自主创业，多面临创业资金短缺、起步难等问题。为此，深圳市人社局推动多家金融机构进一步加大对我市高层次创业人才金融产品服务供给，提供“人才贷”“科创贷”等金融服务。数据显示，已累计为全市人才提供专项人才资金超3.6亿元。同时，对我市重点支持发展的“专精特新”企业提供专项产品，为其中253家企业提供授信支持，授信余额逾40亿元。为人才提供专属生活金融服务，累计服务人才超3200人。
今年8月，深圳市人社局与天使母基金签订战略合作协议，通过搭建政、产、学、研、资全方位融合的载体平台，带动更多政府部门、市场资源参与和支持人才创新创业工作，有效推动“人才+资本”良性互动。
为优化高精尖缺人才在深创新创业生态，11月中旬，市人事人才公共服务中心与深圳天使母基金携手，联合主办“深聚优才·圳创未来”战略性新兴产业科创沙龙活动，围绕我市重点支持的“20+8”产业集群中的战略性新兴产业领域展开，聚焦人才链、创新链、产业链、资本链融合，助力人才项目落地转化。来自新一代电子信息、高端装备制造等战略性新兴产业领域的5家初创企业代表，展示了各自赛道的最新技术攻关成果，并与现场的20余位孵化投资专家互动交流。维达力(VTL)实力(深圳)有限公司研发总监谭志非常激动地表示：“我看到深圳对于持有核心技术的企业非常重视，以及对企业突破技术难关的大力支持。”
市人事人才公共服务中心相关负责人表示，深圳未来将在构建优质人才服务平台方面持续发力，在创新创业、成果孵化、资本对接等方面，探索举办更多、更具针对性、更为多样化的细分行业人才活动，汇聚社会机构和优质资源，促进信息交流、财智对接，助力我市营造更加优良的人才发展生态。
（文章来源：深圳商报）
关键词： 基础研究
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